关于我们

一次偶然的机会我看到一个数据，团队建设是很多做SEO的朋友都会关心的话题。有人觉得它很重要但不知道从哪入手，有人做了但效果不理想。我这篇文章就把我在这个方向上的经验和方法整理出来，希望对你有帮助。

跟竞品的差距在哪

这是一个需要耐心的事情。我经常跟客户说，SEO是一个需要持续投入的过程，不要指望一两个月就有翻天覆地的变化。急功近利在SEO这个领域基本行不通，与其花时间找各种捷径，不如踏踏实实把基础打牢。清晰的技术架构才是真正的护城河。

关于团队建设，为什么值得重视

我觉得最重要的是要理解权威性这个概念。这个概念一旦真正理解了，你会发现很多以前困惑的问题都迎刃而解。搜索引擎会用多种方式来判断你的网站是否值得信赖。这个概念并不难，关键是愿意花时间去琢磨。

怎么制定改善方案

说到具体的技巧，对比法是一个很实用但容易被忽略的点。这个技巧的原理其实很简单：用数据来验证每一个假设。我用这个方法帮几个网站做过优化，效果都不错。关键是根据数据及时调整，这点把握好了，其他的就水到渠成了。

关于团队建设，为什么值得重视

我觉得在关于团队建设这个点上，有一个思维方式的转变很重要。从被动优化到主动规划。一旦思维转过来了，你会发现做法完全不同。这个转变不容易，我自己也花了很长时间，但跨过去之后就是另一个层次了。

好了，写到这里差不多该收尾了。核心就是：与其想着走捷径，不如把每一步走扎实。剩下的交给时间和执行力。